每月小读（第5期）

一、工作动态

工作动态：高书良带队赴浙江考察学习特色小镇建设先进经验

为学习借鉴浙江在特色小镇建设方面的先进经验做法,创新理念思路方法,推动我市特色小镇建设,5月10日至13日,市领导高书良、丛龙海、战国生、陈卫萍带领部分市直单位、各镇街主要负责人,赴浙江省西湖区、拱墅区、余杭区、桐乡市、柯桥区、越城区、宁海县等7个县市区学习考察,引导全市上下进一步解放思想,更新观念,加快产业转型升级,提升发展质量水平,更好地推动经济特色化、产业化、链条化发展。

建设特色小镇,是浙江省委、省政府着眼于适应和引领经济新常态,从推动全省经济转型升级和城乡统筹发展大局出发作出的一项重大决策。特色小镇突出“特而强”的产业导向、“聚而合”的功能定位、“精而美”的建设形态、“活而新”的制度供给,坚持政府引导、企业主体、市场化运作,打造生产、生活、生态“三生共融”,产业、文化、旅游“三位一体”的综合功能平台,是浙江稳增长、调结构、强创新的重要载体。

考察团一行马不停蹄,先后考察了杭州市西湖区云栖小镇、拱墅区运河财富小镇、余杭区梦想小镇,嘉兴市桐乡市时尚皮草小镇、毛衫时尚小镇,绍兴市柯桥区F5创意园、酷玩小镇,越城区黄酒小镇、官渡创意小镇,宁波市宁海县森林温泉小镇等10个特色小镇建设情况,采取实地察看、听取介绍、座谈交流等形式,详细全面了解特色小镇建设方面的规划思路、目标定位、体制机制和创新做法。

“互联网＋”是浙江省打造新常态下经济发展新引擎的重要切入点。西湖区的云栖小镇依托阿里巴巴强大的云服务能力,淘宝、天猫的互联网营销资源及富士康的设计、研发、专利、供应链管理等能力,打造以云计算为核心,大数据和智能硬件产业为主导的特色小镇,初步形成了较为完善的云计算产业生态链。余杭区的梦想小镇位于杭州市未来科技城（海创园）,定位于互联网创业小镇和天使小镇“双镇融合”发展,整合创业要素,搭建创业平台,营造创业氛围,着力构建高层次人才创新创业的载体,打造了以互联网、金融等为主导产业的特色小镇。

推动传统产业转型升级是浙江省加快经济发展的重要抓手。桐乡市的时尚皮草小镇和毛衫时尚小镇,由传统加工销售向以时尚皮草业和毛衫设计加工为方向转型升级,做大做活时尚设计和展示销售,并以文化旅游、休闲度假为延伸,打造全产业链的特色小镇。柯桥区的F5创意园整合原有纺织产业资源,通过设计人才集聚促进纺织业技术创新、品牌建设和视觉创造,推进区域纺织产品向个性化、品牌化、高端化转型。越城区的官渡创意小镇是着眼于推进传统商贸业转型升级,引进文化创意、研发设计、金融服务等高端服务业而建设的特色小镇,形成了文化、商业、金融“三位一体”的发展格局。

生产、生活、生态“三生共融”是特色小镇建设的典型特征。拱墅区的运河财富小镇依托京杭大运河沿岸历史文化街区特色资源和中心城区商业氛围,打造以金融为核心,文化创意、休闲旅游、总部经济集聚发展的特色小镇。柯桥区的酷玩小镇提出“以水为轴、串联发展、划分片区、各有侧重”的布局原则,打造涵盖低中高端游乐特色,融合基础服务、休闲旅游、运动体验于一体的特色小镇。越城区的黄酒小镇立足绍兴黄酒发源地这一优势,打造集黄酒产业创新升级、产品创意研发、酒文化传播交流、古镇酒坊街区等于一体的特色小镇。宁海县森林温泉小镇主要是利用森林、温泉等自然资源,开发建设集生态休闲、温泉养生、旅游度假为一体的特色小镇。

考察过程中,考察团利用晚上时间召开学习考察座谈会。考察团成员逐一作了交流发言,谈体会,找差距,明思路,说打算。一致认为,浙江地区发展速度快、产业层次高,基本完成了产业转型,实现了由原来单纯生产制造到与现代服务业、互联网经济、信息产业、文化产业、休闲旅游产业融合发展；发展理念超前,商业模式先进,“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念深入人心,“三生共融”等理念处处可见；浙江人的脑筋活、机制活,每个小镇都是综合改革试验区,敢为人先的精神得到充分体现。通过学习考察,既开阔了视野、学到了经验、开拓了思路,又看到了差距、感到了压力、鼓舞了斗志。纷纷表示,要把学习考察的收获落实到具体工作中,进一步鼓足干劲,加压奋进,学以致用,解决问题,努力推动各项工作再上新台阶。

高书良在认真听取考察团成员的发言后指出,建设特色小镇是推动经济大发展、结构大调整、产业大提升的重要载体,要把建设特色小镇作为产业转型升级的重要突破口、经济发展的重要抓手、深化改革的重要创新点。要抓紧谋划特色小镇建设,立足资源和产业优势,按照“一镇一特色”的要求,找准镇区发展定位,重点围绕健康产业、现代农业、葡萄酒、红色文化、休闲旅游、民宿经济和传统产业升级等打造特色小镇,增强镇域经济发展活力。要坚持以企业为主体,整合资源要素,围绕文化创意、乡村旅游服务、农副产品推介销售、纺织染整、机械汽车配件等产业,抓紧打造平台,为产业发展创造良好环境。要强化部门职能,相关部门要主动参与特色小镇建设,重点抓好规划指导、政策支持、基础配套、服务保障等工作,形成推动特色小镇建设的整体合力。要以此次外出考察为契机,深入解放思想,更新观念,积极主动外出学习,重点学习先进地区产业融合、发展互联网经济、培育文化创意产业、解决资金人才瓶颈问题等方面的经验做法,有针对性地研究改进工作思路。要加大招商引资力度,将特色小镇建设列入产业招商会定期调度重点,促使各级招商引资培育龙头,夯实特色产业小镇产业基础。

二、心里氧吧

心理氧吧：大气之人必有大的福气

不要在意别人在背后怎么看你说你， 因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。

心如果乱了，一切就都乱了。理解你的人，不需要解释； 不理解你的人，不用你解释。因为日久不一定生情，但一定见人心。

人贵在大气，要学会对自己说。并请相信，真正懂你的人， 绝不会因为那些有的、没有的而否定你。养好你的大气， 大气不是性格，是一种人格魅力。

大气是一个人的气质或气度，是一个人内心世界的一种外观表现，是一个人综合素质对外散发的一种无形的力量。

大气不是从小生来的，而是经历生活慢慢培养出来的浩然之气，是一个人对社会、对生活所持有态度的一种意识，是人性的自然流露，装是装不出来的。

大气是谈吐大方得体，处世自然和谐，生活态度平和，不急噪，不懈怠，不该出手的时候呆若木鸡，该出手时让人瞠目结舌。

大气是总能高屋建瓴地去看待问题，让人感觉厚重，像一本好书，让人荡气回肠，不轻不浮，无论从何种角度去看，都不会感觉索然无味，一旦读起来让人爱不释手，受益非浅。

大气是一种忍让。不轻易拿自己的涵养挑战别人的浅薄。

大气是一种淡泊。金钱名利浮云过，我心自有明月在。

站起来堂堂正正，倒下去摔成八瓣，藕断了丝就不要牵连，激流勇退，放弃时毫不犹豫，追求时持之以恒，不达目的决不罢休。

大气是让人感觉敬重而不是敬畏。

对朋友忠诚，对父母孝顺。站在一定的高度而从不让别人感觉你的高度，更能赢得别人的刮目相看。

沉淀自己，多思考，多学习，齐家、治国、平天下你可以做不到，但内心永远不要放弃。放开眼界，能跳多高就跳多高，能走多远就走多远。大气就是你自己，把自己养好，养好你的大气！

大气是一种谦虚。 半瓶子水总是在瓶子里晃荡，三人行必有我师，不轻视任何人，多从别人身上找自己的短处，不崇拜任何人，但很善于多学习别人的长处。

大气是一种态度。孔子见齐景公面不改色，都是平常人，心中没有神，见贤思齐，而不是惧贤，时刻保持自己的人格和尊严。

大气是一种境界。海到天边天做岸，山登绝顶我为峰。站得高看得远！

大气是一种财富。和自己身体结合在一起，谁也拿不去，爆发出来让别人叹为观止，隐藏起来让你从容立世。

大气是一种修养。发怒时要看看发怒的对象是谁。可以和比你高出很多的人发火一万次，而不要和一个乞丐发一次怒。

大气是一种深度。别人可以猜测不到你内心有多深，但永远不要让别人对你抱有怀疑和敌对心理。

做到真正的大气很难，如果做到就有大格局了。

大气是一种深度。别人可以猜测不到你内心有多深，但永远不要让别人对你抱有怀疑和敌对心理。做到真正的大气很难，如果做到就有大格局了。

三、星星点灯

星星点灯：这才是聪明的最高境界

家里开的净水器店一直想招个女业务员，工作挺简单，大部分时间留在店里做下内勤，招待上门的客户，只有店里出去做大型活动时偶尔需要帮下忙。我们给出的底薪不算低，加上最低的业务提成，也比当地平均水平高一些，每天工作八小时，时间比较弹性，相对自由。但是快一年了，一个都没招上。中间有几个女孩来试过一两天，很快就表示胜任不了。

一个在本地一家食品公司负责招聘的朋友告诉我，他们公司的车间工人工作时间长，每天三班倒，很多时候还要上夜班，工资也就是当地的平均水平，但是前来应聘的女生应接不暇，我百思不得其解。

朋友微微一笑：做你们这行业的需要学习一些专业的理论知识并且需要不断学习，每月有最低的销售任务，现在有些人宁愿选择工资低点、很机械的工作，也不愿做需要很多脑力和能力不断去学习的工作。

我想了想，好像有那么点道理。

哪个工作是事少钱多离家近？几乎任何一个工作要想做出一点成绩，都需要付出一番努力。

你说老师们清闲，那是你没看到他们早读晚自习的辛苦；你说老板们有钱潇洒，你是没看到他们创业打拼时的压力；你说很多销售行业薪水高，你是没看到他们来回奔波的各种艰辛。

待在公司前台只能接个